本报讯（何明伟 倪小红 杨博）10月22日，陕西陕煤黄陵矿业有限公司召开了安全行为治理工作推进会，旨在对黄陵矿业公司两年来的安全行为治理推进情况进行梳理，对今后相关工作进行再动员、再部署，通过典型示范、以点带面，将安全行为治理工作推向新高度，为公司高质量发展奠定坚实基础。

    公司党委副书记、总经理王鹏飞在会上总结回顾了安全行为治理工作，并提出了四点要求，一是进一步提高“人的安全行为治理工作”的认识；二是要狠抓制度落实；三是要加强安全培训；四是扎实做好当前安全重点工作。

    会上表彰了4家行为治理先进单位、10名行为治理优秀工作者、15名安全行为标兵。一号煤矿、铁运公司、生产服务分公司、龙源建安公司分别进行了“人的安全行为治理工作”经验交流。

    会前，与会人员观看了一号煤矿1006综采工作面综采一队“七种良好行为”展示、1008工作面电钳工“手指口述”展示，以及煤电实业公司高层门前服务礼仪操展示、灭火器消防栓使用演练等人的安全行为治理成果展示。