——果洛公路总段精神文明建设纪实
果洛公路总段始建于1964年,隶属于青海省公路局,现有在职职工537人,包括专业技术人员 100人、管理人员35人、工勤人员402人。辖养8条普通国省干线公路,里程共计1703.337公里,其中普通国省干线公路1249.334公里,沿线共设27个养护一线工区,平均海拔3500米左右,地质结构复杂,气候变幻无常,各类公路病害频发,养护难度很大。自2011年12月,果洛公路总段被中央文明办授予全国文明单位以来,连续三届获得此项殊荣。2019年11月,获得“省级文明单位标兵”荣誉称号。
近年来,果洛公路总段建立健全各项工作机制,不断提升队伍的凝聚力和总段形象,公路养护主业工作和精神文明建设稳步有序推进。
党建引领,精神文明建设工作稳步发展
果洛公路总段成立了工作领导小组,由党委书记任组长。针对党政事业管理过程中存在的问题,做好制度的“废改立”,弥补短板漏洞,修订、编纂管理制度、办法117条。按照省局要求合理设置岗位,完成岗位聘用等工作,培养了一批高素质的人才队伍。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,规范党支部“三会一课”制度、主题党日活动等。加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量。结合地域特色创建“一支部一特色”的党建品牌7个。
通过“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部严守政治纪律、政治规矩;从职工最关心的问题入手,先后解决了大武段段部和大武、军功工区以及达日段段部等电取暖项目,并为养护一线线工区安装17套弥散式制氧设备。紧密结合“岗位大练兵、人员大培训、环境大整治”活动,开展各类人员多层次、全方位的理论学习、专业培训、实践锻炼和综合教育培训。
品牌融合,精神文明建设工作持续夯实
以“我在路上,路在心上”文化品牌为基础,积极开展“云上果洛”摄影展、“公路漫歌”征文、“党情伴畅行”主题演讲比赛等活动。创建了达日段吉迈工区局级合格“职工之家”、优云工区厅级“职工书屋”、班玛段玛可河工区厅级先进“职工之家”,为职工营造了良好的学习氛围。积极参与果洛州开展的社会主义核心价值观宣传教育活动,先后组织开展了中国特色社会主义理论体系学习实践活动、爱党爱国教育活动、社会主义荣辱观教育活动等多项学习教育活动。
联合工会、共青团等,积极开展了民族团结进步、军民共建、理想信念、诚信建设等主题活动。以模范为榜样,涌现出了一批像王如意、杨志强等的先进模范人物,在全总段形成了“学先进、争模范”的良好氛围。组织职工积极参加全省交通系统趣味运动会、诗歌朗诵比赛。
围绕主业,精神文明建设工作高度融合
近年来,总段在省厅局的领导和大力支持下,公路养护管理工作稳步推进,养管模式实现了从传统型向现代型、集约型转变,在多年的改革进程中,全体职工凭着缺氧不缺精神的毅力,凭着无私奉献的品质,在横亘千里的雪域天路上,谱写出更为华丽的新时代公路养护精神文明建设篇章。
今年,总段全力推进疫情防控和复工复产工作。从严做好自我防范工作,加强与驻地政府和卫健部门的联系,统筹做好公路养护项目复工复产后的疫情防控工作主体责任,有效落实各项防控措施,抓实抓细疫情防控常态化工作。根据省局的要求与安排开展“厕所革命”,做好保洁工作。打造普通国省干线公路“畅安舒美”通行环境的形象工程,以“保障优等路、提升中等路、消灭次差路”为目标,落实各项养护任务。
强化责任,精神文明建设工作得以保障
为进一步健全反腐机制,果洛公路总段纪委与所属各党支部签定了党风廉政建设责任书,切实强化责任意识,确保反腐倡廉“一岗双责”得到有效落实;严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部个人有关重大事项均进行了登记报告;严格落实中央八项规定和省、厅、局党委有关要求,“三公”消费公开透明并实现了持续下降,“四风”现象得到了有效遏制。近年来,果洛公路总段未发现任何违法违纪和违反中央八项规定的现象。细化制定了《青海省果洛公路总段机关工作人员下基层管理办法》,使党员干部进一步转变工作作风,把工作的重心下移,把管理的重心前移,更好地履行工作职责。
果洛公路总段在集中精力抓公路事业发展的过程中,强化文明创建与公路养护工作有机结合,在巩固已有文明创建成果的基础上,进一步理清创建思路、明确创建目标、强化创建举措、丰富创建内容,让公路养护文明之花盛开得更加绚丽多彩!