2017年，果洛州原国家税务局与果洛州原地方税务局经复查，全部继续保留“全国文明单位”荣誉称号。2018年，国家税务总局果洛藏族自治州税务局挂牌成立，标志着果洛州原国家税务局与果洛州原地方税务局正式合并。在青海省税务局党委和果洛州委、州政府的坚强领导下，果洛州税务局始终把精神文明创建工作作为培育和践行社会主义核心价值观、凝聚新时代税收改革发展新动力的重要抓手，开创了果洛税务文明和谐、积极进取、生动活泼的精神文明创建工作新局面。

    强党建、固根本，以文明创建占领精神高地。果洛州税务局以党建引领为抓手，把文明创建工作责任扛在肩上、抓在手上、记在心上，实现了“围绕党建抓创建，抓好创建促党建”的良性循环。秉承“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的工作理念，传承和发扬“坚韧忠诚的坚守精神、吃苦耐劳的耕耘精神、迎难而上的担当精神、齐心协力的团队精神”。举办了青海好税官现场交流学习会、抗疫情一线工作者事迹分享会等活动，诠释了税务人的责任与担当，打造了高原税务文明创建的新高地。

    建制度、重统筹，以文明创建落实工作机制。成立了由局党委书记任组长的果洛州税务局精神文明创建领导小组，将绩效管理同岗位责任有机结合、双轮驱动，形成了“以绩效管理抓文明创建，以文明创建促绩效管理”的监督机制，以纳税服务、志愿服务活动、便民办税春风行动为契机，依托本单位门户网站、纳税人交流群、官方微信公众号等平台，组织党员先锋队、志愿服务队、纳税服务队，持续扩大创建工作宣传面。去年以来，共形成创建工作资料150余册，发放创建工作宣传折页1000余份。

    尽主责、抓管理，以文明创建服务经济发展。坚持依法治税，为全州经济社会持续健康发展提供了强力保障。机构合并以来，全州税务系统累计组织各项税费收入18.2613亿元。聚焦“四力”要求，通过主动汇报工作、召开税企座谈会、面对面向纳税人讲解政策等方式，深入各企业单位讲解税收政策96人次、向地方政府部门汇报近期相关工作12次。把做好疫情防控工作作为检验和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的试金石、演练场，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，积极引导“网路”办税、预约办税，努力做到了疫情防控零死角、零遗漏。同时，积极组织广大税务干部捐款近6万元。

    夯基础、增质效，以文明创建优化纳税服务。依托电子税务局“非接触式”办税缴费服务通道，积极采用“网上办”“预约办”“延期办”等有效措施，拓展网上办理覆盖面共185项，“非接触式”发票领用比例达97.25%，“非接触式”申报比例达98.8%。以“服务窗口更亮、服务质量更优”为纳税服务新标准，积极选派双语服务能力强、业务知识储备多的干部负责2个办税服务厅和5个行政服务窗口的咨询辅导工作，为少数民族纳税人提供双语办税服务。制定了年度“放管服”改革任务清单，将开业纳税人依申请办理的事项压缩为6项，税务机关依职权事项压缩为2项。

    融真情、暖民心，以文明创建助力脱贫攻坚。选派2名精通双语的“第一书记”、1名驻村干部，为牧民群众宣讲党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，中央、省委1号文件等扶贫相关政策，把扶贫“好政策”转化为脱贫“好对策”。明确7名处级干部、31名科级干部作为帮扶责任人分包到户。近两年来，累计投入帮扶资金近10万元，组织捐款近4万元。湟源县申中乡星泉村于2017年实现全村脱贫摘帽；久治县哇赛乡富钦村和玛多县扎陵湖乡尕泽村分别于2016年和2018年顺利脱贫。

    拴人心、稳队伍，以文明创建打造优美环境。以“发现人才、培养人才、重用人才”的机制拴人心，以“搭建舞台、展示才华、树立榜样”的理念稳队伍，在干部心中树立正面选人用人导向，激励年轻税务干部担当作为。近年来，选拔任用科级干部8人，职务职级晋升97人。丰富干部的业余生活，大力推进基层小职工食堂、小党团活动室、小健身室、小文体活动室、小图书阅览室、小道德讲堂室“六小建设”，并筹措资金在各县局建成了吸氧温棚5座，棚内种植了香蕉、莲雾、桃子等水果。

    果洛州局党委始终把落实好精神文明创建工作作为提升税收治理能力的基础工作，不断挖掘和发扬果洛税务文化题材，为建设文明、和谐、美丽、生态的新果洛作出新的更大贡献。