近年来，河南省漯河市郾城区总工会按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”思路，瞄准精神文明建设的切入点和着力点，持续加强机关思想道德建设，扎实开展群众性精神文明创建，让文明之花在沙澧大地绚丽绽放。

    郾城区总工会先后荣获省级卫生先进单位、省级文明单位、漯河市工会工作先进单位、区直单位综合考评银杯等20多项荣誉称号。

    强化思想引领

    夯实文明创建根基

    加强职工思想教育。运用班前会、读书会、“学习强国”平台、知识测试等多种形式，引导职工学习；举办基层工会主席培训班，邀请专家为全区基层工会干部授课；开展经典诵读、“党的创新理论 万场宣讲进基层”等活动。

    加强思想道德建设。开展“公民道德宣传月”及“四德”工程建设活动，做好道德模范评选和宣传工作；举办“道德讲堂”、劳模事迹报告会；开展“职业道德双十佳”、职业道德标兵、文明部室、文明员工评选活动，提倡使用文明礼貌用语和讲普通话；开展“月读一本书”活动，激励工会干部学习提升。

    聚焦“四个结合”，推动党史学习教育走深走实。抓好理论学习，以上率下示范带动学；深入开展党员教育，形成常态化、制度化学习教育机制；深入开展“我为群众办实事”实践活动，今年以来，全区总工会拨付专项资金4.8万元，用于慰问困难职工；为困难职工和农民工提供就业岗位信息50个；为1679名环卫工、园林工免费提供健康体检。

    强化实践引领

    推动文明新风养成

    深化全国文明城市创建。引导企业职工积极参与全国文明城市创建，制作宣传板100多块、发放倡议书3000份。开展党建引领“三无小区”治理工作，对单位分包的“三无小区”进行实地察看，制定整改方案，积极组织党员志愿者开展环境整治、完善小区设施建设。

    开展精准帮扶活动。开展“千名干部包千户”活动，每月深入困难群众家中了解情况，组织帮扶慰问，助力脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。开展党史学习教育进基层及“我为群众办实事”实践活动，到结对帮扶村开展“三夏”精准帮扶活动。

    精心设计活动载体。庆“三八”女性礼仪知识讲座、“助残日”慰问活动……今年以来，郾城区总工会精心设计，不断丰富活动载体。

    广泛开展志愿服务活动。相继开展了帮扶慰问困难劳模、精准扶贫、植树护林、义务献血等一系列活动；深入开展传统节日慰问、关爱驻村留守儿童等志愿服务活动；组织参加市总工会学雷锋志愿服务评选表彰活动；积极宣传困难职工“点亮微心愿”志愿服务活动，为4名困难职工实现“微心愿”。在全区开展宣传推选学雷锋志愿服务“三个优秀”先进典型活动，有3名同志获漯河市“最美志愿者”称号。

    丰富职工文化生活。以“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出进基层活动为载体，广泛开展群众性文化活动。充分发挥职工书屋的作用，在基层工会开展“悦读新思想 中原更出彩”读书活动。深入企业、社区、脱贫攻坚一线等地举办“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”系列活动。

    强化担当引领

    彰显文明创建成果

    郾城区总工会坚持“引导职工跟党走、帮助职工解忧愁”这一工作主线，着力加强思想政治引领、深化建功立业行动、做实职工维权服务，团结动员全区职工发挥优势、主动作为。

    提升职工技能水平。广泛开展劳动竞赛；深化产业工人队伍建设改革，组织开展产业工人建会入会、素质提升、劳动竞赛、维权帮扶等行动；督促企业落实职工教育培训工作，开展学历提升、技能素质培训。

    大力弘扬劳模精神。积极推进劳模（工匠）创新工作室的创建工作；深化劳模助力脱贫攻坚行动，2020年以来共举办技术培训15场，培训人员1000多人次，建成劳模产业扶贫基地4个，安排就业人员200多名。

    强化维权服务帮扶，助推企业复工复产。聘请专业律师开设法治讲堂，利用网络工作群开展法治微课堂宣传学习；开展“爱心母婴室”建设，为哺乳期女职工解难题。组织企业在线发布用工岗位信息，提供就业岗位100多个；全区基层工会积极开展“千企惠民促消费”活动，为会员发放福利。区总工会拨付专项资金20万元，用于慰问企业一线职工、医护人员、参与疫情防控工作的社区工作人员。

    做好城市困难职工解困脱困工作。建立困难职工三级帮扶责任制，定期进行走访；有针对性地开展帮扶。为6名因疫情影响导致生活困难的企业职工、3名考上大学的困难职工子女及3名患重大疾病的职工发放救助金7.1万元。

    提升工会自身建设。强化工会规范建设，不断增强工会工作活力；以“千名干部下基层”活动为抓手，进一步改进工作作风；切实做好驻村扶贫工作，拍摄的短视频作品在“讲扶贫故事 展工会风采”全国工会扶贫短视频故事征集活动中被评为优秀奖；做好关心关爱一线职工工作，扎实推进工会系统精神文明、平安建设等工作，不断提升工会整体工作水平。