近年来，河南省漯河市源汇新区管委会以巩固省级文明单位创建成果为抓手，紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”这一中心目标，形成了“文明创建、人人参与，文明成果、人人共享”的良好氛围，为推进源汇新区事业又好又快发展提供了思想保障和精神动力。

    突出党建引领，领航文明创建

    完善领导体系。源汇新区党工委高度重视文明创建工作，建立了党工委统一领导、主要领导负总责、分管领导直接抓、职能科室具体抓的组织领导体系，并将文明创建工作纳入年度重点工作，明确职责任务，形成协调一致、上下联动、人人参与的工作氛围，凝聚了文明单位创建合力。

    建立创建机制。全面对照河南省级文明单位测评体系，全面研究推进，明确工作重点，细化方案，狠抓落实，各项创建活动有组织、有计划、有行动、有总结。

    突出品牌创建。突出抓好品牌建设，以党的建设全面提升文明创建水平，打造“党建+文明创建”模式和“红色物业”品牌，积极推动“党员志愿服务进社区”特色志愿服务模式落地生根，厚植志愿服务理念、使志愿服务更加规范化、专业化、特色化。

    发挥战斗堡垒作用，完善联创联建机制

    发挥基层党组织战斗堡垒作用。在源汇新区党工委的统一领导下，坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。聚焦理论武装，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育。聚焦中心工作，开展基层党组织、共产党员“双报到”活动，发挥党员先锋模范作用。

    完善联创联建机制，积极参与全国文明城市创建工作。打造“1+N”主题志愿服务活动，“1”即将每周五确定为志愿服务日，组织志愿者积极参与支持漯河创建全国文明城市工作；“N”即在志愿服务日这一大主题下，开展以“文明交通劝导、礼让行人”等为主题的志愿服务活动。

    打造“红色物业”品牌，全力增进民生福祉

    今年以来，源汇新区扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育走深走实。在辖区老旧小区，源汇新区通过探索和实施“一个服务中心”“五大保障机制”和“八项保底服务”等举措，积极实施“红色物业”项目，倾力打造“红色物业”品牌，实现了基层党建工作的着力点与群众呼声的有机融合，突出了党建引领作用，凸显了公益属性。

    打造“一个中心”。成立了“1个社区物业服务中心和5个协作区”，为辖区内老旧小区居民提供多项便民服务。实施“五大保障”。坚持党建引领，提供政治保障；建立联动机制，提供阵地保障；引进党员大学生，提供人才保障；创新小区服务，提供群众基础保障；繁荣红色文化，提供思想保障。确保“八项保底”，突出“红”的温度。源汇新区通过详细摸排成立13个功能性党支部及业委会，对物业服务进行细化分类，使老旧小区最基本的物业服务得到了保障。

    强化思想引领，共绘文明画卷

    紧紧围绕社会主义核心价值观，突出思想引领作用，引导干部职工养成健康文明的工作和生活态度，全面提升队伍素质和对外形象。

    规范言行倡导文明。依托源汇新区文明实践所开展“社会主义核心价值观”“文明有礼”“普法宣传教育”等主题教育实践活动，引导大家文明向上、坚定信念、创先争优。持续开展“身边好人”推荐、点赞活动，在机关营造崇尚先进、争做模范的浓厚氛围。

    开展新时代文明实践主题活动。组织党员干部80余人前往新县大别山，开展以“踏寻红色足迹 传承革命精神”为主题的党史学习教育；开展“学党史 强信念 争做优秀基层干部”主题培训活动；组织开展“观看红色电影、传承红色基因”观影活动，使党员干部将优良家风、诚信建设、优良品德等入脑入心；开展“情系环卫工端午送温暖”慰问活动，为坚守在一线的“城市美容师”和“道路天使”送去防暑降温必须品。