近年来，青海省果洛公路工程建设有限公司（以下简称果洛公司）紧紧围绕中心工作及年度目标任务，以大力培育和践行社会主义核心价值观为重点，把文明单位创建工作作为提升服务质量的重要举措，带头坚持以夯实基础为重点，以强化管理为手段，以提升效能为目的，努力推动公司各项工作实现新跨越、新发展。先后获全国“安康杯”竞赛优胜班组、省交通厅团委“青年文明号”、“省交通安全生产工作先进集体”、省交通工会“六型班组创建活动红旗班组”、第二届青海省优势建筑企业、第三届青海省优势建筑企业、省级文明单位等荣誉。

    坚持稳中有为，强化党史学习教育成果。果洛公司利用微信工作群和政治理论学习日，每日转发“党史百年天天读”、政策解读等资讯，组织观看党史微视频，进一步激励党员员工以奋发有为的状态、开拓进取的精神，积极发扬“三牛”精神，不断创造新业绩。

    坚持稳中有为，强化解决一线员工急难事。果洛公司结合“为民办事在一线、化解民忧零距离”党支部承诺践诺活动，本着“凝心聚力，真抓实干”原则，为减轻一线员工压力、实现一线员工愿望、解决一线员工刚需，特邀请心理辅导专家、一线员工家属前往一线开展心理疏导、家人团聚活动，同时为各项目部一线购买所需物品、药品，配备医疗仪器，实现快乐工作、健康生活，打通服务一线“最后一公里”，切实增强公司党支部的战斗堡垒作用。

    坚持稳中有为，强化筑牢疫情防控防线。果洛公司全面动员、全面部署，加强领导、责任到人，强化应急值守，落实报备报告制度，扎实开展宣传、排查、管控等工作，全力配合上级新冠肺炎疫情防控工作部署，做好人员报备、项目一线农民工排查、环境消杀等防疫工作，新冠病毒疫苗接种率达98%，疫情防控及购买物资花费7.5万余元。

    坚持稳中有为，强化联点帮扶机制。果洛公司与联点帮扶村海东市互助区东家沟村开展结对帮扶送温暖活动，累计投入帮扶慰问资金、宣传费用4000余元。在得知公司困难员工家属患癌后，果洛公司集中组织员工开展捐款活动，共筹集10870元治疗费用，切实巩固了党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果。

    坚持稳中有为，强化权力运行监督制约。果洛公司严格落实党风廉政建设责任制，严肃监督重点领域、重点岗位、重点部门权力过程，积极发挥领导干部率先垂范作用，与支委班子成员，各部门、各项目部负责人及重点岗位人员签订《廉政承诺书》《党员领导干部家庭助廉承诺书》，与各项目部签订《党风廉政建设监督责任书》，建立健全新入职管理层人员廉政档案，切实抓好制度的贯彻与执行。

    坚持稳中有为，强化绿色工程创建。果洛公司坚持绿色低碳发展理念，坚持实行规范现场管理、执行环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行的“三同时”制度，制定环境管理目标及管理方案。各项目在保证质量、安全的前提下，最大限度节约资源，减少环境负面影响。

    坚持稳中有为，强化安全管控能力。果洛公司坚决落实安全生产责任制，强化隐患排查闭环管理，建立健全应急保障组织体系，制定综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，及时储备应急物资，定期开展各类隐患自查自纠、宣传学习、专场咨询、专项应急演练等活动53余次，同时各项目部把每日班前安全教育从之前的走过场真正变成行之有效的安全管理手段，做到日常教育规范化、严格化，切实提高公司及各项目部应急处置能力。年内公司无重特大安全隐患事故发生。