为喜迎党的二十大胜利召开，西宁市总工会进一步深化“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，转作风、强能力、解难题、促发展，感恩奋进、拼搏赶超，团结动员全市各族职工群众立足岗位、扎实工作，提振精气神、传递正能量，在推动经济社会发展、防控疫情、服务职工群众等方面充分展现了西宁各级工会组织的担当与作为，为聚力建设现代美丽幸福大西宁贡献工会力量。

    荣誉榜单：

    2020年11月，西宁市总工会荣获“全国文明单位”称号；2021年5月被中华全国总工会表彰为“在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”；2022年1月被西宁市委、市政府授予“民族团结进步先进单位”。2021年至2022年被青海省总工会评为青海省“安康杯”竞赛优秀组织单位。

    抓实“学习型机关”建设

    凝心铸魂“增定力”

    聚焦创新理论，把牢政治方向。加强理论学习。西宁市总工会学在前、走在前，落实好“第一议题”制度，扎实开展党史学习教育，实现党史学习教育制度化、规范化，深化“四史”和工运史宣传教育，打造“西宁市总工会荣誉室暨党史学习教育基地”；举办全市职工学党史暨“学习强国挑战赛”知识竞赛；开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育做到位、见实效。强化思想引领。联合市级群团组织和相关部门开展“中国梦·劳动美—永远跟党走 建功新征程”主题宣传教育，运用“理论+文艺”“理论+网络”等方式，发挥职工宣讲团、职工群众业余艺术团“文艺轻骑兵”、职工群众大讲堂作用，开展“十进”宣讲、全市职工群众“劳动颂歌献给党”诵读、学习《中华人民共和国工会法》知识竞赛、职工书画展等活动，通过 “学习强国”、《西宁工运》、西宁工会微信公众号等“报、网、端、微、屏”一体发力，加强宣传效应；开展“网聚职工正能量 争做职工好网民”主题活动，加强工会网宣员队伍建设，强化网上舆论阵地管理。聚力阵地打造。打造“西宁市企事业职工文化阵地示范点”40家、市级“职工书屋”239家；开展“职工书屋”和职工文化阵地提档升级活动，将职工书屋集咖啡屋、阅览室、客户会谈室、头脑风暴室、班组学习室等为一体，让职工书屋成为丰富职工文化生活和实现自我素质提升的“精神加油站”；加强工人文化宫、职工书画院建设，开展贴近职工群众、丰富多彩的文化体育活动，引领职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

    聚焦时代发展，助力建功立业。西宁市总工会加大牵头抓总和指导力度，深入开展产业工人队伍建设改革提升年行动，锻造新时代产业工人队伍。广泛开展职工劳动技能竞赛。立项和争取省市级产改试点项目12项，推进形成生物园区、市公交集团有限公司等省级产改试点经验；深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程，聚力建设现代美丽幸福大西宁”主题劳动和技能竞赛，成功举办省第三届、市第二届拉面行业以及全市制药企业、藏毯绒纺企业、首届保安行业等职工职业技能大赛，涌现出劳动和技能竞赛优秀组织单位20个、优秀班组（西宁工人先锋号）33个，99名职工获得“技术状元”等称号，市总工会荣获青海省第十七届职工职业技能大赛“优秀组织单位”。做好劳模管理服务工作。开展劳模慰问、健康体检、劳模和工匠人才座谈会等，向各级劳模发放劳模“三金”264.58万元。组织劳模开展爱心送考、捐资助学、疫情防控、职业技能指导等志愿服务活动，发挥劳模先锋模范作用。深入开展职工创新工作。探索完善“培训、练兵、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制和竞赛机制建设，充分发挥劳模工匠人才创新工作室、职工职业技能竞赛基地作用，开展全市引领性劳动和技能竞赛、首届劳模工匠创新工作室论坛、劳模专题教育培训班、劳模和一线优秀职工座谈会、选树第二届“西宁工匠”、“致敬新时代劳动者”和“匠心筑梦”主题宣传活动以及“劳模工匠进校园、进企业、进机关”等活动，打造“城市之光 致敬劳模”西宁市网上劳模展馆，讲好劳模故事、劳动故事和工匠故事，为职工群众建功立业搭建平台，发挥好劳模的示范带头作用。

    抓实“文明型机关”建设

    筑牢堡垒“聚合力”

    聚焦政治安全，构建和谐关系。西宁市总工会切实肩负起维护劳动关系领域政治安全的责任，立足维护职工合法权益，多措并举推动“五个坚决”要求落地见效，努力做到“五个不发生”。扎实推进工会法治化建设。推进工会系统“八五”普法工作，全面系统深入学习宣传贯彻新修改的《中华人民共和国工会法》，推进工会法律人才队伍建设，持续深化“送法进企业”、企业劳动用工法律体检和“遵法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，积极参与根治欠薪专项行动，依法推动解决农民工欠薪问题。劳动权益有效保障。为交警、环卫职工和快递员、出租车驾驶员等户外劳动者建立“户外劳动者驿站”，在公交枢纽首末站打造“公交司机之家”。开展“安康杯”竞赛活动，今年参赛单位达到1200家、参与职工达到10万人；开展女职工维权行动活动，打造“女职工温馨小屋”和“爱心托管班”，投入55万元为1100名女职工进行“两癌”筛查，提升维权效能。构建和谐劳动关系。推动协调劳动关系三方机制，建立和完善以职工参与率、知晓率、满意率和企业认可率为导向的集体协商质效评价体系。开展劳动争议多元化解试点工作，开展线上线下劳动关系发展态势监测和专项排查化解工作，持续推动解决新就业形态劳动者面临的劳动报酬、休息休假、职业安全、社会保险等现实问题，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

    聚焦工作重点，实现覆盖提升。西宁市总工会以开展基层工会巩固提升行动为牵引，推进社会组织依法建会，扩大工会组织覆盖面。立足新就业形态劳动者，夯实基层基础。通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式，打造“8+N”行业（商圈）工会，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动。联合市委“两新”工委推进“群团组织入企进社”工作，建立健全新就业形态领域劳动者入会工作经费保障机制，加大对县区“两新”组织工作指导站的培训、业务指导和经费支持，全市1500名外卖配送员加入工会组织，同时做好对14个行业（商圈）工会工作省级经费申请工作。推进基层工会组织规范化建设。扎实开展全国、全省厂务公开民主管理工作互检活动，新建8家厂务公开民主管理标准化单位，加强职代会、厂务公开民主管理培训工作；进一步深化厂务公开民主管理提质增效工作，实现职代会、厂务公开制度对国有、集体及其控股企业、事业单位的全覆盖，已建会的非公有制企业动态建制率达到96%，通过推行区域（行业）性职代会制度使小微型非公有制企业厂务公开民主管理制度覆盖率稳步增长。值得一提的是，除了加大对新就业形态劳动者先进典型的选树宣传力度，还积极开展“会员评家”工作，推进“会、站、家”一体化建设，有效提高工会组织的吸引力和凝聚力。

    抓实“实干型机关”建设

    提质增效“促发展”

    聚焦生活品质，加大建设力度。西宁市总工会践行以人民为中心的发展思想，助力提升职工群众生活品质、增进民生福祉。深入推进群团协同化建设工作。坚持党建带群建、区域化群建、群团共建，打通群众性精神文明创建活动阵地，打造多级联动共享共用的群团阵地示范点，发挥好基层群团服务站、“群众之家”的平台作用。发挥工会优势落实就业优先政策。联合相关部门、发挥协同作用，持续开展“春送岗位”等就业创业系列活动，聚焦转岗待岗职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体，以“线上+线下”的模式拓宽灵活就业渠道，协同政府有关部门做好深化供给侧结构性改革中的职工转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作。做优工会服务职工群众品牌。抓好西宁供水（集团）有限责任公司作为中华全国总工会职工生活品质项目试点相关工作，做优工会“四送”、职工医疗互保、户外劳动者服务站、女职工关爱行动等品牌，开展职工困难救助300人以上，“送温暖”活动慰问职工500人、单位20家。推动年内全市范围参加职工医疗互助保障的人数达到8万人，持续开展好女职工“两癌”筛查、单身职工联谊活动，配合教育等部门做好中小学生家庭心理健康教育指导工作，为广大职工群众提供更多更好更贴心的服务。

    聚焦能力建设，推动高质高效。西宁市总工会扎实开展能力建设暨“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动，加强组织领导，坚持以常态长效狠抓落实，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，看望慰问各级劳动模范、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者、三八红旗手等先进典型代表以及疫情防控一线工作者，勉励大家传承榜样精神、汇聚榜样力量，统筹做好疫情防控、安全生产、保供稳价等各项工作，确保平安过节。“五一”期间，开展职工群众书法、摄影作品展、“致敬新时代劳动者”专题宣传片展播、《最美》劳模快闪MV、职工群众学习《中华人民共和国工会法》知识竞赛、关爱慰问活动、《作风聚焦》西宁市总工会专场直播访谈节目等主题活动，不断提升工会宣传教育工作质量水平，努力在潜移默化中强化引导、在润物无声中成风化人。

    抓实“服务型机关”建设

    当好职工“贴心人”

    疫情就是命令、防控就是责任。自新一轮新冠肺炎疫情发生以来，西宁市总工会发挥牵头抓总职能，落实市委、市政府和市疫情防控处置工作指挥部部署，落地落细省总工会相关要求，利用微信公众号等平台推送疫情通告、通知，发出倡议，组织动员50名党员干部、150余名工会志愿者和460名劳模主动投身疫情防控前沿参与志愿服务，用实际行动为疫情防控贡献劳模工匠力量。向疫情防控重点城区转拨省总工会疫情防控专项经费230万元，配套专项资金236万元。加强对大货车司机、城市困难职工、农民工等群体的帮扶救助、宣传教育、人文关怀等工作。排查回访在档困难职工172户，积极解决急难愁盼问题。设置工会关爱货车司机服务点和便民服务台，提供修车工具、医药箱和24小时开水服务，平均每天为200余名滞留货车司乘人员提供爱心餐，及时支援口罩、防护面罩等物资。因地制宜推动解决滞留大货车司乘人员实际困难，已为1700人次提供送餐和车辆消杀等服务。

    西宁市总工会着力加强职工思想政治引领，深入推进“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，开展劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛等群众性主题活动，巩固拓展党史学习教育成果，用好红色工运文化资源，把提升职工队伍整体素质作为战略任务来抓，为聚力建设现代美丽幸福大西宁作出新贡献，以落实省第十四次党代会精神的生动实践迎接党的二十大胜利召开！