今年以来，在河南省漯河市委、市政府的正确领导下，在市文明办的大力支持下，漯河市人社局紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，创新服务理念，强化服务举措，高质量推进精神文明建设工作，取得阶段性成效。漯河市人社局顺利通过省级卫生单位、省级无烟单位复检验收，并被漯河市表彰为2021年度创建全国文明城市工作先进集体。

    ◇ 在夯实筑牢精神文明建设基础上狠下功夫

    漯河市人社局始终把精神文明建设作为一项政治性任务、一项基础性工作来抓，多次召开会议研究部署，确保工作落实落地落细。成立高质量推进精神文明建设工作领导小组，做到分工明确，责任到人，全局创建工作呈现出齐抓共管的良好工作态势。坚持把文明单位创建作为精神文明建设的重要抓手，做到创建专班不撤、工作力度不减，持续加大资金投入，保障各项建设工作持续推进。同时，研究制定精神文明建设整体规划和活动办法，完善创建工作档案，有效提升了精神文明建设制度化、规范化水平。

    ◇ 在持续加大精神文明建设力度上狠下功夫

    漯河市人社局认真落实宣传全覆盖，在全局各楼层悬挂公益广告30余块，制作了一批理想信念、职业精神、单位文化、先进典型宣传板面，营造“讲文明，树新风”良好氛围。紧贴民生实际，成立“政策宣讲”“劳动者维权”等多个志愿服务队，利用节假日开展“进企业、进社区、进学校、进乡村、进工地”志愿帮扶活动10余次，发放精神文明宣传页1万余份。深入开展党支部联系贫困户、支部书记联系困难党员结对共建活动，先后组织开展“送温暖、献爱心”志愿服务活动16次，捐献助学金15000余元。组织参加文明交通劝导、路段清扫、河堤清淤等各类志愿服务活动1400余人次，提供帮助服务830余人次。扎实开展文明单位和住宅小区结对共建工作，累计投入资金10余万元，为5个“三无楼院”和2个小区粉刷墙体、修整路面、制作“党建墙”、清理垃圾。

    此外，围绕职业道德建设，广泛开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，组织开展文明科室、文明职工、文明家庭评选表彰活动。推动“我们的节日”主题活动制度化常态化，组织干部职工慰问福利院儿童、瞻仰烈士陵园、参与社区新冠肺炎疫情防控、开展端午节包粽子活动等。围绕干部职工文体生活，加大硬件设施建设力度，先后投入资金20余万元，整修健康小屋、图书阅览室、健身活动室等场所，组织开展全民阅读、健康知识讲座、青年干部读书会、职工趣味运动会等活动。

    ◇ 在大力提升精神文明建设成效上狠下功夫

    漯河市人社局深入开展业务技能练兵比武，培养专业型、复合型人才。常态化开展“日日学、周周练、月月比”，全员注册学习人社法规、政策和服务规范，培养更多的人社业务“知识通”、人社政策“一口清”人才。坚持“单项工作争第一、整体工作创先进”工作定位，年初明确了30项奋勇争先出彩添彩事项，精准发力抓重点、集中精力攻难点、凝心聚力疏堵点，就业创业、社会保障、招才引智等40余项工作荣获省市先进，达到了时间任务“双过半”的目标，17项工作进入全省第一方阵，实现了人社工作“半年红”。漯河市政府率先与河南省人社厅签署共同推进漯河“人人持证、技能河南”建设框架协议。先后争取漯河市为全省落实快递员群体合法权益保障工作试点城市、全省开展电子劳动合同试点城市。就业创业、技能河南建设、社会保险等工作分别得到省人社厅和市委市政府有关领导的肯定性批示，漯河市就业创业工作成效多次被媒体报道，出台的《漯河市支持创业带动就业16条措施》被人社部官网报道。