近年来，河南省漯河市源汇区审计局始终把文明创建作为推动审计事业发展的基础性和保障性工程来抓，持续培育和践行社会主义核心价值观，不忘初心，牢记使命，不断丰富创建载体、深化创建活动、提升省级文明单位创建水平，持续巩固和发展文明创建成果，实现精神文明建设与党建、干部队伍建设、业务建设融合互促共进。

    强党建重引领

    凝聚文明创建合力

    源汇区审计局领导班子高度重视精神文明创建工作，始终把精神文明创建工作作为局里“一号工程”抓紧抓实。在工作中做到“五有”：有领导机构，成立“一把手”任组长的精神文明建设工作领导小组，指定一名领导班子成员具体负责分管精神文明建设工作，全局上下统筹协调、全员参与，形成多位一体的创建工作格局；有专题部署，把文明创建纳入局党组重要议事日程，并作为年度综合目标考核；有制度机制，对现有规章制度进行梳理，修订完善了《年度学习考核办法》《工会管理工作制度》等10多项规章制度，覆盖组织领导、党的建设、道德建设、文化建设、创建活动、改革创新等各个方面；有活动阵地，建立图书阅览室、文体活动室，为干部职工学习文化知识、加强体育锻炼提供硬件支撑；有创建经费，将创建经费纳入年度预算，用于各项硬件和软件建设，保证创建工作的高效运转。

    落实基层党建工作责任制，积极探索推进“党建+”新模式，不断增强党组织凝聚力、战斗力。通过“主题党日”“三会一课”，组织党员干部开展结对帮扶、志愿服务等活动，着力抓好党性教育，夯实发展之基。

    聚焦队伍建设

    补钙铸魂筑牢根基

    强化理论武装，坚定理想信念。组织专题培训，利用“学习强国”“干部网络学院”等学习平台，持续开展线上学习；充分利用漯河市革命遗址遗迹、爱国主义教育基地、烈士陵园等红色资源，大力开展“我们不会忘记”革命传统教育；严格落实“三会一课”制度，班子成员率先为党员干部上专题党课，确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。

    锻炼过硬作风，树立良好形象。严格执行“廉政准则”和“八项规定”，遵守审计工作纪律，强化作风建设，做到依法审计、廉洁审计、文明审计，确保审计质量。健全完善公开政务财务制度，把审计工作职责范围、工作程序、审计纪律等向社会作出公开承诺，将各项审计工作置于社会监督之下，树立审计机关诚实守信、清正廉洁的良好形象。

    提高道德修养，宣传文明风尚。加强职业道德建设，广泛开展“四德”教育；开展优秀党员、优秀审计项目、文明科室、文明家庭等先进典型选树活动。开展诚信建设专题宣传教育活动；积极开展文明礼仪养成活动，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯；成立网络文明传播志愿小组，组织开展网上精神文明创建活动，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。

    履行责任担当

    擦亮文明审计品牌

    进一步推进新时代文明实践活动纵深发展。开展“红色传人”新时代文明实践活动主题活动，观看红色影片，传承红色基因、汲取奋进力量；开展“学雷锋我行动”志愿服务，到分包社区开展知识宣传、社区清洁等活动；积极参与“双报到”党组织和社区治理活动，通过与社区联建、共创，强化市容秩序、环境卫生管理，提升城市文明程度。

    开展共建帮扶，助力乡村振兴。积极参与各项扶贫活动，向帮扶村大刘镇闫魏村注入财政资金20万元，建设排水管网332米，解决雨季排水及出行问题。通过河南消费惠农网等网上消费平台，积极购买助农产品，为巩固脱贫攻坚成果、促进乡村振兴贡献了力量。

    最是文明花开时，同心掬得满庭芳。面对机遇和挑战，源汇区审计人将披荆斩棘，实干争先，追求卓越；面对荣誉与成绩，将不骄不躁，与时俱进，开拓创新，奋力书写新时代文明审计的辉煌篇章。