核心提示：

    国家税务总局仪陇县税务局坐落于“人民的光荣”朱德总司令和“为人民服务”光辉典范张思德同志的故乡四川省仪陇县，下设13个内设机构、1个事业单位（信息中心）、12个派出机构（税务分局），现有在职干部职工196人（其中注册志愿者57人）。2020年12月，经复查确认，国家税务总局仪陇县税务局继续保留四川省“文明单位”称号。

    近年来，国家税务总局仪陇县税务局（下称仪陇县税务局）坚持稳中求进工作总基调，借文明创建之力谋高质量发展之道，上下联动、全员参与，在“进”字上谋举措，在“实”字上下功夫，在“新”字上做文章，扎实推进党史学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极开展家园建设，精心培育税务文化，有效激发队伍整体活力，服务经济社会高质量发展。

    2021年以来，仪陇县税务局先后获得“南充市劳动竞赛示范单位”“南充市三八红旗集体”“南充市青年文明号”“南充市法治宣传教育先进集体”“四川省三八红旗集体”等荣誉；1人荣获“南充市青年岗位能手”、2人荣获全省税务系统“优秀税务所长（书记）”、2名职工的家庭荣获“南充市第四届文明家庭”、1人荣获省局土地增值税清算专项工作嘉奖、2人荣获“全国无偿献血奉献奖（铜奖）”。

    强化长效机制抓创建

    成立领导小组，健全工作机制。仪陇县税务局党委高度重视精神文明建设工作，坚持把文明创建与业务工作同部署、同落实、同考核，多次组织召开精神文明建设工作专题会议，成立精神文明建设工作领导小组，形成“一把手”负总责，班子成员各负其责，相关部门具体实施，干部职工人人参与，上下联动、齐抓共促的工作运行机制。

    注重建章立制，狠抓责任落实。在精神文明建设工作领导小组的领导下，结合创建工作实际，制定创建四川省最佳文明单位规划，并根据工作实际，细化每年创建工作实施方案，明确工作目标、内容、措施和要求。同时，强化考核机制，分解细化年度目标任务，明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，构建起“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的量化管理责任机制。

    强化宣传引导，营造良好氛围。按照提高标准、规范管理、方便使用的原则，在入门大厅亮好牌子，悬挂文明单位标牌；设置宣传展板、标语，积极宣传社会主义核心价值观；通过LED大屏幕循环滚动播放公民道德规范、文明礼仪等主题公益宣传片，引导全局干部职工讲文明树新风，勤俭节约、文明礼让，在全局营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。

    强化党建引领明方向

    始终坚持党的全面领导。聚焦省级最佳文明单位创建，大力实施“党建+”工程，提高政治站位，突出工作特色，把抓好党的建设作为推动精神文明建设的重要支撑，全面落实省、市、县精神文明建设工作会议精神，做好结合文章，将文明创建贯穿税收工作各方面，把党的方针政策落实到文明创建全过程。

    狠抓党员模范作用发挥。引导党员干部自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，践行全心全意为人民服务宗旨，充分发挥先锋模范带头作用，以身作则、率先垂范，积极投身社会主义现代化建设，带头遵守公民道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德，加强个人品德建设，弘扬时代新风。

    重视加强作风建设。进行经常性的作风教育，教育督促党员干部自省自律，严格贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，自觉抵制和克服“四风”问题、坚决抵制形式主义、官僚主义，切实把党章党规党纪落实到日常工作之中，做“四讲四有”合格党员。

    强化理论学习促实践

    认真组织学习党的最新理论成果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”，党委理论学习中心组学习“第一主题”，把落实习近平总书记重要指示批示精神作为“第一要事”，认真抓好中心组学习、“三会一课”、青年干部理论学习，提升党员干部政治理论水平，促进全面发展。

    扎实开展党史学习教育。自党史学习教育开展以来，召开党史学习教育领导小组会议13次，组织党委理论学习中心组学习15次，全局党员干部撰写学习心得体会201篇。开展“学党史 学规范”党史知识竞赛1次，开展“讴歌百年辉煌 奋进崭新征程”主题征文，收到征文13篇。开展“三级书记”讲专题党课40余次，邀请张思德干部学校老师作专题辅导讲座3次、讲“红歌赏析话初心”特色党课1次。邀请老党员开展“口述历史”活动1次，开展现场教学30余次。

    狠抓学习型单位建设。牢固树立全民学习、终身学习理念，购买党史、税收改革发展史、文学作品类书籍，打造党建书屋、职工书屋。组建“德税先锋”青年团队，开办《德乡税事》内刊，引导干部职工利用“学习强国”“学习兴税”“汇贤学堂”等平台，强化思想政治学习和业务技能学习，提升政治素养、职业技能和文化修养，养成勤奋好学、善于思考的良好习惯，为实现仪陇税收现代化提供有力的人才保障、精神动力和智力支持。

    强化教育关怀夯基础

    加强理想信念教育。常态化开展机关政治学习和政治能力提升培训，组织干部职工到红色教育基地接受精神洗礼，进一步坚定理想信念，加强道德修养，举办“弘扬社会主义核心价值观”等主题道德讲堂，引导干部职工向上向善，凝聚强大正能量，坚持严管就是厚爱，组织干部职工参观廉政教育基地、观看警示教育片、听廉政党课和专题讲座，增强纪律规矩意识，加强家风家规家训建设，组织职工实地参观家风馆，引导干部职工建设好家庭、维护好家教、培育好家风。

    加强文明诚信教育。认真开展诚信建设、文明礼仪专题宣传教育活动，建立完善干部职工诚信考核评价制度。积极开展文明股室、文明职工、文明家庭等文明细胞评选活动。用心打造文明、整洁的食堂环境，引导职工文明健康用餐。大力倡导文明出游、文明交通、文明上网、文明祭扫等，认真落实“仪陇有礼十二条”，以实际行动树立和谐社会新风尚。

    树牢以人为本理念。以文化活动为载体，发挥工青妇群团组织作用，开展税务文艺创作活动、先进典型弘扬活动等7大系列活动，增强干部参与力度，提升集体荣誉感。培养干部职工健康兴趣爱好，打造阅览室、健身室，成立篮球、垂钓、游泳等9大类别11个兴趣小组，配备适量经费、安排合适场地、聘请教练指导，调节干部职工情绪，缓解工作压力。深入开展干部职工问卷调查和党员干部思想状态问卷调查，全面了解干部职工意见诉求，领导班子成员不定期开展基层调研，倾听职工心声，帮助解决实际困难。2021年以来，修缮了单位周转房，丰富了食堂菜品，为基层税务分局添置了厨房电器、热水宝等，统一对基层税务分局的空调、窗帘进行维修或更换；累计慰问困难干部职工264人次，送去慰问金49万元，营造了安心暖心的工作生活环境，共建安居乐业税务之家。

    强化服务能力树形象

    拓展税务服务社会大局能力。制定税务服务员制度，压紧压实干部职工服务责任，推动纳税人与税务人员形成“点对点”结对受理模式，专人专责响应纳税人诉求，有效缩短纳税人办税时间成本，全面提升县域税费服务水平。持续优化纳税服务，打造高效办税体系，高效运行税费服务支持中心，大力推行自助办税和网上办税，80%的涉税业务事项实现“最多跑一次”，98.8%的服务事项实现了“全程网上办”，178项业务事项实现省内通办，缩短税费业务办理时间50%以上。持续深化税邮合作，在全县37个乡镇（街道）共建成39个“天府·税邮驿站”，有效解决了偏远乡镇群众线下办税缴费不便的问题。完成办税服务大厅整体入驻政务服务中心工作，推动实现工商联办、不动产“一窗通办”、社保和医保联办。

    持续提升志愿队伍服务能力。仪陇县税务局是张思德服务联盟成员单位之一，积极践行联盟宗旨，开展爱国卫生运动，“一把手”带头参与街道卫生清理，共同营造干净整洁的生活环境；关心关爱未成年人成长，为农村留守儿童和特殊教育学校学生送去文体器材、床上用品等；关心青年学习成长，为困难家庭提供金秋助学金4万余元；到仪陇县敬老院开展关心孤寡老人活动，为他们送去米、面、油等生活物资。2020年以来，全局干部职工为助力抗疫自愿捐款30500元，无偿献血26100毫升。2021年以来，县局青年志愿服务队、党员志愿者队伍共组织开展疫情防控、环境整治、扶危济困等志愿服务22次。

    巩固提升乡村振兴履职能力。一方面，认真落实地方党委任务安排，办好为民服务实事、发展产业致富增收、推进文明新村建设三项工作，持续选派12名政治意识强、思想素质高的同志参与乡村振兴工作。2021年，对帮扶村直接投入产业资金22.4万元，帮助销售农产品35.1万元。另一方面，健全防返贫动态监测帮扶，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，实行“一户一策”精准帮扶，对有劳动能力的及时开展产业、就业帮扶；对没有劳动能力的及时与乡镇协调兜底政策保障。2021年，开展巩固脱贫攻坚成果走访慰问642户，支持“春蕾计划”动员干部职工捐款4096.16元，对帮扶村2名困难女大学生提供助学金3600元。

    强化职能履行提实效

    仪陇县税务局紧紧围绕县委县政府建设“三个示范县”的目标，聚焦全县经济运行中的热点、重点、焦点问题，充分发挥税收职能作用，不等不靠、主动作为，全力以赴提质增效。一是税惠政策落实不折不扣。始终胸怀“国之大者”，坚定不移贯彻党中央、国务院重大战略部署，有力推动新的组合式税费支持政策在仪陇落地生根、开花结果。2022年上半年，全县累计新增减税降费6508.76万元，小微企业“六税两费”减免惠及8188户纳税人，制造业中小微企业缓缴税费惠及116户纳税人，退税344户。二是税务执法日益精确精进。紧密围绕县委县政府创建法治政府建设示范县的决策部署，主动认领法治政府建设工作任务，深入推进依法行政，优化税务执法方式，贯彻落实行政执法“三项制度”和“首违不罚”涉税事项清单。坚持把税收普法教育摆在全局工作的突出位置。以网络平台为基石，健全行政执法人员管理制度，全局40岁以下干部纳入网络学法。三是精诚共治不断巩固深化。积极打通行政壁垒，不断完善税收共治工作体系，建立健全税收共治工作机制，努力推动形成“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治格局。积极推进数据共享，扩大跨部门共享范围和清单，深化外部数据与税务数据融合。2022年上半年，累计向法院提供定向询价计税参考值47件，协助征收税款函3份，在破产、执行环节征收税款1423万元，税收共治体系初见成效。