近年来，河南省漯河市港航建设和养护中心以巩固省级文明单位为抓手，打造“党旗领航”党建品牌，积极探索“党建+文明创建”机制，大力推进新时代文明实践活动，做到“始于心 蕴于魂 践于行”，持续推进思想道德建设、和谐文化建设、文明新风培育，推动党建、文明创建和业务工作深度融合，为港航事业高质量发展提供了强大的精神动力和思想保障。漯河市港航建设和养护中心先后荣获省级文明单位、“漯河市职工职业道德建设先进单位”等多项荣誉称号。

    强化组织领导

    凝聚工作合力

    该中心高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置、列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。通过建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、党政工团齐抓共管、干部职工广泛参与的“四级联动”运行机制凝聚工作合力；通过制定创建推进方案、建立专题会商机制等举措增强工作推进持续性；通过明确工作目标、创建内容、实施步骤和创建措施，将文明创建工作列入绩效考核，强化中心上下参与创建的使命感和责任感。

    坚持“抓党建促发展、以党心聚人心”的工作思路，把党建作为“管根本、管长远”的基础性工作，每月召开支委会议专题部署，全面推进党建工作任务落实。严格“一岗双责”，细化岗位职责、目标和任务，领导干部率先垂范，发挥“头雁”效应。狠抓制度规范，支部从建章立制入手，系统梳理各项工作规则，制定《港航中心党支部标准化规范化建设工作手册》，进一步提升党建工作制度化、规范化管理水平。

    强化作风建设

    释放创建活力

    强化党风廉政建设工作。压实党风廉政建设责任，召开支委会专题研究部署党风廉政建设工作，中心班子成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实；落实专项整治工作，高度重视整治形式主义、官僚主义专项工作，及时组织学习市纪委印发的典型案例；开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。

    丰富创建活动。开展植树活动，深化航道绿化和环境整治工作，引导干部职工以实际行动传播文明风尚。定期开展“我学习，我践行”培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动。每季度开展一次“港航讲堂”活动，持续提升职工素质能力。积极开展环保宣传，强化居民生态环保意识。开展工程项目“五比一创”劳动竞赛活动，通过比工程质量、工程进度、安全生产、文明施工、技术革新、团队和谐，激发职工的积极性和创造性，促进工程项目又好又快建设。

    大力培树和宣传先进典型。积极开展文明单位、青年文明号等各类评比表彰活动，评选一批具有影响力和时代特征的先进典型，以道德讲堂、报告会为抓手，用先进典型的模范事迹和崇高品质激励、鼓舞干部职工，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

    强化党建引领

    发挥带动效应

    创新教育培训形式。以每月“港航讲堂”为平台，开展“今天我来讲”活动，有计划有目的开展学习培训，培训内容包涵“政策法规、政治理论、意识形态、党风廉政、职业道德、专业技能、管理能力”等方面，着力提升队伍整体及个人综合能力。打造“党建互促、业务互助、文化互动”服务平台，设立“巾帼文明服务队”“党员文明先锋岗”，做到内聚人心、外树形象。

    持续开展“双承诺”活动。“党员支部双承诺、为民服务解难题”活动开展以来，支部积极引领党员职工进行亮诺践诺，组织党员开展志愿服务进社区活动。面对今年上半年疫情形势严峻，支部及时联系分包社区协助进行疫情防控值班，支部党员到各自社区再次进行“双报到”，助力社区疫情防控。

    新时代属于每一个奋斗者，新使命激励每一个追梦人。站在新的起点上，漯河市港航建设和养护中心全体干部职工锚定新目标，拓展新赛道，启航新征程，全力以赴将港航精神镌刻在每一个新的里程碑上，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。