本报讯（杨新亚 陈涛涛）近日，陕西陕煤集团黄陵矿业有限公司二号煤矿掘进一队的“奖罚红黑榜”特色班组管理法，不仅得到了本队职工的普遍认同，就连“左邻右舍”的兄弟区队也纷纷前来“取经”学习。

    据了解，“奖罚红黑榜”中的“红榜”主要奖励每天在工作中履职尽责、爱岗敬业的优秀职工，“黑榜”是“三违”和表现不佳职工的“提醒单”，警示职工积极工作，遵章守纪。除了推行“奖罚红黑榜”外，在职工安全培训和技能训练方面，该队通过“每天一学习，每月一考核”提升职工的安全意识和自我保护能力；定期举办理论与实践微课堂，提升职工岗位操作技能；围绕知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质、职业素养“三功两素”开展修炼，提高职工技能水平和综合素质。