近年来，人民银行四川彭州市支行党组秉承“以文明单位创建统揽全局”理念，立足建设“标兵支行”目标，把争创总行级文明单位作为支行跨越发展的助推器，聚焦党建、机制、氛围和履职，凝心聚力成功创建人民银行总行级文明单位。

    聚焦党建引领，注重把稳创建“航向标”。发挥政治建设在文明单位创建中的引领作用，实现党建与创建融合互促。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育。创设“薪火211”理论大讲堂，打造金彭“立心·惠民”党建品牌，通过专题授课等方式加强理论教育，引导全行职工坚定理想信念、把稳创建方向。

    聚焦机制保障，注重守好创建“责任田”。以创建机制化和责任考核化为保障，推动实现思想认识、组织措施、创建责任和成果转化“四到位”。立足“政治建设、思想道德、文化培育、内部管理、履职成效”五个领先目标，制定创建三年规划和实施方案。通过按季召开创建推进会、加强督查督办等方式，推动创建工作扎实稳步开展。

    聚焦氛围营造，注重凝聚创建“精气神”。将社会主义核心价值观融入内部规章和职工行为规范，实现文明理念、文明用语、文明规范上墙入心。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展金融知识宣传、金融便民服务等志愿服务活动30余次，慰问留守儿童7次。打造支行荣誉室和空中羽毛球场，温暖职工之家，增强创建认同感。

    聚焦履职创新，注重找准创建“着力点”。推动完善农村金融供给体系，形成有全国影响力的农金改“彭州模式”，工作经验被媒体刊载60余次。推动农产品电子仓单质押融资创新，入选四川省金融科技赋能乡村振兴示范工程。加大金融支持实体经济力度，搭建“政银税财企”联动机制，创建年度内全市各项贷款年均增速超20%，惠及经营主体1.2万户。成功打造望蜀里街区、宝山村民宿等数字人民币示范场景。支部被授予总行“先进基层党组织”称号。支行获评全国工人先锋号，连续6年被成都分行营业管理部考核为“目标管理先进单位”。