本报讯（赵鹏）近年来，陕西陕煤集团黄陵矿业有限公司二号煤矿切实做好职工教育培训工作，不断提高职工专业技能，使教育培训成为职工的“能力加油站”。

    据了解，为了做好教育培训工作，该矿采取走出去、请进来的方法，坚持从拥有一线生产技术经验的专业管理人员中精选教员。同时，先后聘请安徽、西安等地名牌大学教授、上级煤管局专家来矿授课，提升教学质量。建立“一人一档”职工教育培训电子信息档案，根据岗位要求和单位需求，及时组织学习培训和复训。对参加培训人员上岗后，定期进行回访，征求参培人员的意见和建议，调整培训课题，开展有针对性培训，从而有力促进了职工操作技能的大提升。今年以来，该矿先后举办各工种培训班41期，全员培训1267人，各类工种培训2201人次。