党内集中教育是我们党加强自身建设的重要载体。进入新时代，党中央面对国内国际“两个大局”以及实现“两个一百年”奋斗目标，赋予党内集中教育更多的内涵和要求。当前，全党正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以习近平同志为核心的党中央，从新时代新征程党和国家事业发展全局的战略高度，对主题教育各项工作作出全面部署，习近平总书记分别对“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”作出深刻阐释，为开展好主题教育提供根本遵循。

    国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，处于党和国家事业发展全局的重要战略地位。进入新时代，党中央高度重视发展国有经济，习近平总书记亲自谋划部署，推动国有企业改革发展迈出坚实步伐、取得显著成效。国有企业为全社会创造和积累了巨大财富，落实国家战略坚决果断，服务社会、保障民生坚强有力，发挥了主力军作用和顶梁柱作用。国有企业改革发展实践证明，党建强则发展强，党建高质量发展，则企业高质量发展就有保障。国有企业坚持党的领导、加强党的建设，需要准确把握全面从严治党的新形势新任务，因地制宜用好党内集中教育这个重要法宝，抓紧抓实思想建党、理论强党这一突破口，增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

    第一，聚焦新时代党内集中教育的根本任务。只有坚持以马克思主义中国化的最新理论成果为指导，才能把握集中教育的政治方向和思想建设的落脚点，保证每次党内集中教育不偏航、不空洞、有成效。从国有企业改革发展新形势新任务来看，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，迫切需要国有企业党员干部提高政治理论素养。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。注重把全面学习和重点学习结合起来，重点学习习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要指示批示精神，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，增强学习的针对性、实效性，努力转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。内蒙古电力集团紧扣重点任务和关键节点，以“月计划、周安排”对理论学习重点内容进行分解，通过“读书班沉浸体悟学+中心组学习会研讨深入学+党委会联系实际学”等形式，推深做实理论大学习、思想大武装。

    第二，结合国企实际践行以人民为中心的发展思想。国有企业通过党内集中教育强化党组织和党员的为民服务的宗旨意识，不仅是党内或企业内部的事，而且关乎人民群众切身利益。内蒙古电力集团坚持将“国之大者”和“民之关切”相统一，立足行业和企业实际开门搞活动，广泛征求意见建议，推动解决人民群众反映强烈的急难愁盼问题，全心全意办好为群众谋利益、谋幸福的好事实事，把以人民为中心的发展思想落到实处。在党史学习教育中，创新开展“蒙电问需于民”活动，有效解决了一批优化用电营商环境、高比例新能源接入、重大民生工程建设改造等基层急难愁盼问题。主题教育开展以来，深入推进为民办实事活动，有效解决了“煤改电”、城镇老旧小区改造等民生保障类的紧急用电需求问题。加强主配网综合停电管理，扩大带电作业范围，2023年上半年停电户数同比降低6%、停电持续时间降低24%、临时停电时间降低56%。出台优化用电营商环境3.0升级版方案，制定13项“一次办”服务清单，持续加强业扩项目管理，优化电力交易模式，以更优服务助力自治区经济社会发展。

    第三，推动集中教育与企业生产经营互融互促。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的进程中，国有企业是重要参与者、推动者和实践者，必须在践行新发展理念、支撑我国经济高质量发展、构建高水平对外开放、应对风险挑战等方面发挥重要作用，在走中国式现代化道路中勇当先锋。国有企业开展党内集中教育，需要聚焦新使命新任务，把推动企业高质量发展作为重要着力点，以推动发展的新成效检验教育成果。坚持做到三个结合，即党内集中教育与贯彻落实党中央重大战略部署相结合、与企业自身改革发展实际相结合、与解决影响和制约企业高质量发展的突出问题相结合。在此基础上，深入开展理论学习、调查研究、检视整改等工作，提出思路办法、政策建议和工作措施，努力把教育成效转化为攻坚克难、干事创业的精神动力，更好承担起国有企业的独特使命。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，内蒙古电力集团制定《关于深入开展“解难题、办实事、提质效、创一流”行动的实施方案》，聚焦助力自治区完成好“两件大事”，持续加大电网投资力度，加快构建具有蒙西特色的新型电力系统，大力推进抽水蓄能和新型储能发展，助推低碳园区、零碳园区建设，全力服务自治区重大战略。

    第四，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。党内集中教育是一项系统工程，仅注重对党员领导干部的教育远远不够，还要注重对广大党员的普遍教育，把抓“关键少数”和管“绝大多数”有机统一。一方面，县处级以上的党员领导干部是党的中流砥柱，抓好党员领导干部这个“关键少数”，是推动主题教育取得成功的关键。在国有企业内部，各级管理人员是单位或部门的领导者、决策者，他们理论水平的高低将直接影响着企业的改革发展。开展党内集中教育的过程中，要抓好企业管理人员这一重点，切实发挥示范带头作用。另一方面，坚持从实际出发，推动教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展。国有企业党员占比较大，他们对马克思主义理论水平的掌握程度，对党的方针政策理解程度，直接影响着党的领导在企业生产经营管理中贯彻落实。内蒙古电力集团坚持大抓基层的鲜明导向，通过设置党员先锋岗、开展党员课题攻关等活动，充分调动党员主观能动性，推动党内集中教育落实到企业生产经营一线、落实到每一位党员。

    第五，弘扬党的光荣传统和优良作风。新时代开展的历次党内集中教育，均从不同方面、不同角度对加强作风建设提出了明确要求。习近平总书记在内蒙古考察时强调，人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。党的作风就是党的形象，国企党员干部的作风代表着国企形象。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，在坚决纠治“四风”的同时，用党的光荣传统和优良作风振奋精神、激发斗志，树立形象、赢得民心，教育引导党员干部把爱党、忧党、兴党、护党落实到国有企业科研生产、经营管理的各项工作之中。内蒙古电力集团在开展主题教育的过程中，注重教育引导党员深刻领会、坚决践行理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，并体现在推动企业高质量发展的实践中，不断提升社会认可度、美誉度。开展“三多三少三慢”问题专项整治，深化拓展整治形式主义、官僚主义为基层减负工作，严格会议活动、严控文件简报和会议材料，规范调研监督检查，纠治“指尖上的形式主义”。严格落实调研工作“深、实、细、准、效”五字诀要求，建立调研情况备案机制和成果转化机制，制定调研问题清单、责任清单、任务清单和成果转化运用清单，推动企业内部凝聚起大兴调查研究的共识和浓厚氛围，形成了构建蒙西新型电力系统、新形势下电网企业应急体系和应急能力现代化建设、规范市场化消纳新能源项目并网运行管理等一大批对企业生产经营具有参考意义的具体措施和建议。

    （作者单位：内蒙古电力集团）